LES MÉTIERS ET LES DÉBOUCHÉS DE VOTRE FORMATION

Vous donner les moyens d’obtenir un métier qui fait sens pour vous et pour le monde

Les secteurs de la transition œuvrent aux changements sociétaux chaque jour. Les nécessaires transformations écologiques et sociales impliquent une mutation importante des métiers existants et la création de nombreux autres. Un emploi sur six est déjà créé dans les secteurs de la transition !

Ecologica vous ouvre la porte de ce monde du travail en pleine expansion pour donner du sens à votre vie professionnelle en lui permettant de contribuer à un futur désirable.

Ainsi, les débouchés d’Ecologica se situent :

Dans les associations qui travaillent au changement social et à la transformation culturelle.
Au sein des pouvoirs publics et collectivités dans l’accompagnement au changement.
Dans le renforcement des acteurs de la transition.

Cela dans de nombreux secteurs : tiers-lieux, éco-lieu, agroécologie, alimentation durable, gestion des ressources, aménagement du territoire, nature en ville, réseaux d’entraide, participation citoyenne, éducation et bien d’autres…

Une formation différente

Ecologica dispose d’un avantage indéniable : il s’agit de la seule école supérieure coopérative dans le domaine de la transition. Ainsi, les employeur·euse·s de nos étudiant·e·s sont également une partie des membres de l’école (tout comme les salarié·e·s, les enseignant·e·s et les étudiant·e·s elles et eux-mêmes). Le réseau de partenaires riche d’Ecologica assure ainsi déjà la reconnaissance des diplômes délivrés.

En d’autres termes, il s’agit de leur outil de formation privilégié pour leur recrutement.

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Un diplôme : et après ?

Les débouchés de notre Bachelor :

Le Bachelor en conduite de projets en faveur de la transition résiliente, désirable et solidaire offre aux étudiants un bac +3 ouvrant à des métiers de coordination, d’animation et de chargé·e de projets. Trois exemples concrets :

Chargé·e d’animation de la vie associative
Educateur·rice à la citoyenneté, à l’environnement, à la transition écologique ou à la solidarité
Chargé·e de mission thématique

Les débouchés de nos Mastères :

Le Mastère en planification opérationnelle de la transition résiliente, désirable et solidaire permet aux étudiant·e·s d’obtenir un bac +5 particulièrement recherché par les partenaires sociétaires d’Ecologica et, plus généralement, par les associations, entreprises et collectivités engagés dans la transition. Il ouvre à des métiers en lien avec les spécialités qu’il propose. Trois exemples concrets pour chaque spécialité :

Spécialité « Education, plaidoyer, participation citoyenne » :

Responsable pédagogique à la citoyenneté, à l’environnement, à la transition écologique ou à la solidarité
Chargé·e de plaidoyer
Animateur·rice de dispositifs de participation citoyenne

Spécialité « Politiques publiques et résilience des territoires » :

Chargé·e de mission thématique (alimentation, démocratie, déchets et énergie entre autres) en collectivités ou dans une organisation spécialisée
Conseiller·ère d’élu·e
Responsable de la stratégie territoriale

Spécialité « Entrepreneuriat et développement des organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) » :

Entrepreneur·euse social dans les secteurs de la transition résiliente, désirable et solidaire
Manager·euse dans les organisations de l’ESS
Directeur·rice dans les organisations de l’ESS

Les témoignages de professionnel·le·s

Pauline Bard, directrice régionale de la fédération nationale Conscience et Impact Écologique (CIE)

Mélanie Adam, assistante parlementaire, ancienne conseillère d’élu·e·s à la Ville de Lyon

Djaïa Ruiz Delgado, chargée de communication et de programmation

La remise en question du système actuel de l’enseignement supérieur par un nombre croissant d’étudiant·e·s est indéniable, cela dans les écoles d’ingénieurs, de commerce ou même dans les IEP et universités portant sur les questions de transition et d’ESS. L’émergence de nouveaux lieux et outils de formation adaptés à ces nouvelles réalités devient ainsi une nécessité.

Ecologica permettra aux forces qui agissent en faveur de la transition de bénéficier de ressources humaines à la hauteur des enjeux défendus et correspondant à leur véritable besoin et à leur réalité au quotidien.